O nouă profesie în România, care ia amploare. Este cuprinsă în Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) sub denumirea de specialist în activitatea de coaching. Și numai în țara noastră și în Australia această activitate este recunoscută oficial ca meserie, printr-un standard ocupațional.
sursa foto: ddcolrs.wordpress.com
Coaching-ul este...un mod de viață, spun unii - printre care și eu :) Așa că pe asta vreau să mă axez, deocamdată.
Ca mod de viață, coaching-ul este despre empowering people - oamenii își accesează propriile resurse, soluții și răspunsuri pentru a-și îndeplini obiectivele. Drept urmare…
Coaching-ul este despre acțiune, despre prezent și despre viitor. Cu alte cuvinte, pleci de la o stare de fapt, de la cum este aici și acum și de la ce poți face aici și acum ca să-ți atingi obiectivul. Viitorul este o ancoră pentru prezent. Adică, faci ceva acum pentru ca în viitor să-ți fie mai bine. Spre exemplu, investești acum în educație pentru ca mai încolo să te poți angaja în condițiile pe care le dorești.
Cred, însă, că cel mai important aspect al coaching-ului ca mod de viață este deschiderea către noi perspective. Lucrurile se întâmplă și vor continua să se întâmple în jurul nostru, iar asta nu putem schimba. Ce putem schimba, însă, este interpretarea pe care o dăm evenimentelor din jurul nostru, adică perspectiva asupra lucrurilor. Iar prin coaching oamenii învață să facă asta. De fapt, înțeleg că modul lor de a privi un eveniment este doar un fel de a vedea lucrurile, nu singurul. Și așa învață să trateze o provocare din mai multe unghiuri, iar când ești deschis către asta, ți se pot ivi multe oportunități.
Deci da, coaching-ul este și despre...oportunități. De fapt, despre oportunitatea de a-ți îmbunătăți calitatea propriei vieți. Tu, prin propriile tale puteri și resurse, indiferent ce se întâmplă în exteriorul tău.
Cum sună asta pentru tine? :)
sursa foto: ddcolrs.wordpress.com
Coaching-ul este...un mod de viață, spun unii - printre care și eu :) Așa că pe asta vreau să mă axez, deocamdată.
Ca mod de viață, coaching-ul este despre empowering people - oamenii își accesează propriile resurse, soluții și răspunsuri pentru a-și îndeplini obiectivele. Drept urmare…
Coaching-ul este despre acțiune, despre prezent și despre viitor. Cu alte cuvinte, pleci de la o stare de fapt, de la cum este aici și acum și de la ce poți face aici și acum ca să-ți atingi obiectivul. Viitorul este o ancoră pentru prezent. Adică, faci ceva acum pentru ca în viitor să-ți fie mai bine. Spre exemplu, investești acum în educație pentru ca mai încolo să te poți angaja în condițiile pe care le dorești.
Cred, însă, că cel mai important aspect al coaching-ului ca mod de viață este deschiderea către noi perspective. Lucrurile se întâmplă și vor continua să se întâmple în jurul nostru, iar asta nu putem schimba. Ce putem schimba, însă, este interpretarea pe care o dăm evenimentelor din jurul nostru, adică perspectiva asupra lucrurilor. Iar prin coaching oamenii învață să facă asta. De fapt, înțeleg că modul lor de a privi un eveniment este doar un fel de a vedea lucrurile, nu singurul. Și așa învață să trateze o provocare din mai multe unghiuri, iar când ești deschis către asta, ți se pot ivi multe oportunități.
Deci da, coaching-ul este și despre...oportunități. De fapt, despre oportunitatea de a-ți îmbunătăți calitatea propriei vieți. Tu, prin propriile tale puteri și resurse, indiferent ce se întâmplă în exteriorul tău.
Cum sună asta pentru tine? :)
Comment Form is loading comments...